En biologisk kvinna som identifierar sig som transman och födde barn på Nyköpings lasarett blev kallad ”mamma” i sin förlossningsjournal, trots att vederbörande i förväg vid flera tillfällen påpekat att det var mycket viktigt att benämnas som ”pappa”.
Nu slår Diskrimineringsombudsmannen (DO) fast att Region Sörmland bröt mot diskrimineringslagen i samband med att patienten ”felkönades”.
För transmannen var det av central betydelse att bli kallad just ”pappa” och att rätt pronomen skulle användas av sjukhusets personal – både inför och under förlossningen. Dessa krav upprepades i förlossningsbrevet, vid inskrivningen – och stod dessutom skrivet på en whiteboardtavla i förlossningsrummet.
Under sin vistelse på sjukhuset hade den biologiska kvinnan heller inga klagomål – men i efterhand insåg denne till sin stora fasa att vårdpersonalen vid flera tillfällen använt benämningen ”mamma” i journalen.
Region Sörmland uppger att benämningen berodde på tekniska begränsningar i journalsystemet, där vissa fraser och rubriker är förinställda och inte kan ändras, och man bedyrar att det inte funnits någon avsikt att kränka patienten.
Man lovar också att man arbetar mycket aktivt för att ”regionens medarbetare ska respektera varje individs önskemål rörande identitet”, att ett nytt journalsystem ska införas och att man diskuterar möjligheten att införa fler alternativ än ”mamma” i systemet.
”Personens könstillhörighet ska respekteras”
Trots regionens förklaring och ursäkter menar DO att de gjort sig skyldiga till diskriminering. Myndigheten pekar på att det i över ett decennium varit möjligt att ändra juridiskt kön utan krav på sterilisering – något som borde ha fått regionen att anpassa sina system långt tidigare.
”Regionen har trots det inte vidtagit några åtgärder för att göra det möjligt att ändra benämningen av de födande personerna i journalsystemet till ett könsneutralt begrepp”, skriver DO i sitt beslut och utvecklar:
”Kravet på god vård måste, när det handlar om patienter som är transpersoner, innebära att patientens könstillhörighet ska respekteras. Att en transpersons könstillhörighet inte respekteras i journalföring innebär ett missgynnande i diskrimineringslagens mening. DO bedömer därför att regionen har missgynnat anmälaren”.
