Jessica Lynn Nalbach och 24 andra anställda på Göteborgsbaserade spelföretaget Mindark tvingades nyligen lämna sina tjänster. Spelutvecklaren har som många andra nämligen beslutat att förlita sig allt mindre på mänsklig personal och istället satsa på AI-teknik för att öka produktiviteten.
Den senaste tiden har det rapporterats flitigt om hur programmerare, informatörer, grafiker, skribenter och andra liknande yrkeskategorier fått mycket hård konkurrens av artificiell intelligens – och utvecklingen förväntas gå mycket snabbt framöver.
Skattefinansierade SVT rapporterar att upp till två tredjedelar av alla ”kunskapsarbetare” snart kan ha ersatts med AI, och hänvisar till analyser gjorda av storbanken Goldman Sachs. Det är framför allt kontorsarbetare och kreatörer som förväntas trängas undan och bli av med sina jobb när AI:n blir allt mer avancerad och kan skapa eget innehåll.
Jessica Lynn Nalbach flyttade från USA till Göteborg för tre år sedan och anställdes på spelföretaget Mindark som level designer – men nu är hon och hennes kollegor inte längre önskvärda eftersom det är billigare för företaget att låta AI:n göra deras arbetsuppgifter.
– Det kom som en chock, vi var inte alls förberedda på det. Det kändes som att jag blev ersatt av AI, säger hon till statskanalen.
Kommer påverka världsekonomin
Minarks vd Henrik Nel medger att man vill utnyttja AI-tekniken för att effektivisera verksamheten.
– Även om det har varit ett tufft beslut att säga upp medarbetare är det vår strategi att dra nytta av och anpassa oss till den exponentiella utvecklingen av AI som sker just nu.
– För att göra en liknelse gällande tekniken: om man har ett fiskeribolag som har spöfiskare anställda, och så uppfinns fisketrålare. Att fortsätta att ha extra personal som är spöfiskare när man också har trålare är inte längre lika meningsfullt, fortsätter han.
Enligt Daron Acemoglu, professor i ekonomi vid Massachusetts Institute of Technology, kommer generativ AI att innebära ett ”grundläggande teknikskifte” och påverka hela världsekonomin. Istället för att hjälpa människor prestera bättre på sina arbeten varnar han dock för att tekniken kommer att användas av företagen för att ersätta mänsklig personal i allt högre utsträckning.
– Det är ju det som de första företagen som använder den verkar göra. Men man kan ju även använda det så att kontorsarbetare blir mer produktiva och kan utföra nya arbetsuppgifter, så att det skapas nya jobb också.
