Den snabba utvecklingen av artificiell intelligens har inte bara fört med sig fördelar – den har också skapat nya möjligheter för massövervakning, både i samhället i stort och ute på arbetsplatserna.
Redan idag använder skrupelfria arbetsgivare AI för att i realtid övervaka och kartlägga varje sekund av anställdas arbetsdag – en utveckling som tidigare S-politikern Kari Parman varnar för och kräver krafttag mot.
I en debattartikel i Stampenägda GP argumenterar han för den AI-baserad övervakningen av anställda utgör ett hot mot personalens integritet och uppmanar fackföreningsrörelsen att agera mot utvecklingen.
Parman målar upp en dyster bild av hur AI används för att övervaka anställda på svenska arbetsplatser där tekniken analyserar allt från röster och ansiktsuttryck till produktivitet och rörelsemönster – ofta utan de anställdas vetskap eller samtycke.
”Det är ett totalitärt kontrollsystem – i kapitalistisk förpackning”, skriver han och fortsätter:
”Det är något djupt obehagligt med tanken på att algoritmer ska analysera våra röster, våra ansiktsuttryck, vår produktivitet – sekund för sekund – medan vi arbetar”.
”Handlar om makt och kontroll”
Enligt Parman finns det stora risker att människan i den digitala kapitalismen reduceras till att enbart vara en datapunkt, där arbetsgivare får en oproportionerlig makt över de anställda.
Han ser AI-övervakning som mer än bara en teknisk fråga och han varnar för att utvecklingen underminerar den svenska modellen, som bygger på balans och respekt mellan arbetsgivare och arbetstagare.
”Det handlar om makt. Om kontroll. Om att pressa ut varje milligram ’effektivitet’ ur människor som om vi vore batterier”.
Om fackföreningarna inte agerar, menar Parman, riskerar de att bli irrelevanta i ett arbetsliv där algoritmer tar över alltmer av beslutsfattandet.
För att stoppa denna trend listas flera konkreta krav. Han vill se ett förbud mot AI-baserad individövervakning i arbetslivet och uppmanar facken att införa villkor i kollektivavtal för att granska och godkänna ny teknik.
”Reduceras till en algoritms felmarginal”
Han efterlyser också utbildning för skyddsombud och medlemmar samt politiska regleringar från staten.
”Ingen algoritm ska ha rätt att analysera våra prestationer, rörelser eller känslor”, skriver han bestämt.
Parman framhåller att AI-övervakning inte bara hotar integriteten utan även skapar en ”psykologisk järnbur” där anställda ständigt känner sig bevakade, vilket suddar ut gränsen mellan arbete och privatliv.
I artikelns slut uppmanar socialdemokraten fackföreningsrörelsen att ta sitt ansvar och leda motståndet mot missbruk av AI på arbetsplatserna. Han ser det hela som en avgörande fråga om arbetslivets framtid och människovärdet på jobbet.
”Om vi inte reser oss nu, kommer vi att stå ensamma när det är vår tur att reduceras till en algoritms felmarginal”, avslutar han.
