Anna-Karin Hatt kan komma att lämna Centerpartiet med ett avgångsvederlag på över 2,6 miljoner kronor – trots att hon endast varit partiledare i fem månader.
Den rekordlön på 223 000 kronor i månaden som hon tilldelades i maj, högre än statsministerns, kan nu följas av ett av de mest generösa avgångspaketen i svensk partihistoria.
När Hatt valdes till partiledare i maj blev hon inte bara Sveriges högst betalda partiledare. I samma stämmobeslut inkluderades även en bestämmelse om avgångsersättning där det fastslås att "för avgångsersättning tillämpas regler motsvarande de för statsråd".
Enligt Regeringskansliet har statsråd normalt rätt till avgångsersättning motsvarande full lön i upp till ett år. Statsrådsarvodesnämndens riktlinjer anger att arvodet ska motsvara vad den avgående skulle ha fått i sin tidigare roll.
För Anna-Karin Hatt skulle detta innebära en möjlig avgångsersättning på totalt 2 676 000 kronor om hon väljer att ansöka om det – ett belopp som många svenskar arbetar flera år för att tjäna ihop.
Visserligen finns det bestämmelser som kan påverka ersättningens storlek om personen i fråga haft sin roll under mindre än tolv månader, men hur detta ska tillämpas i Hatts fall är oklart.
"Rimlig hållning"
Internt inom Centerpartiet har Hatts plötsliga avgång skapat frustration. Många upplever att den nya partiledaren fick exceptionella förutsättningar men valde att lämna innan hon hunnit leverera resultat.
— Folk är förbannade och besvikna. Hon har fått ett starkt mandat och kunde göra vad hon ville. Hon fick bra förutsättningar och en stor löneförhöjning, säger en källa inom partiet till statstelevisionen SVT.
Anders Åkesson, ordförande för Centerpartiets valberedning, ser inget problem med att Hatt skulle få ut en hel årslön i avgångsersättning. I ett sms till SVT beskriver han det som "en rimlig hållning".
"Valberedningen har tidigare föreslagit och stämman har därefter beslutat att en partiledare för Centerpartiet ska ha en avgångs-/omställningsersättning motsvarande den du hänvisar till", skriver Åkesson.
På sociala medier har många reagerat starkt på uppgifterna och pekat på den enorma skillnaden mellan politikernas villkor och vanliga svenskars verklighet. Medan de flesta svenskar har uppsägningstider på några månader och begränsade eller obefintliga avgångsvederlag, kan politiker lämna frivilligt efter några månader och få miljoner med sig.
