De som upplever att kollegor hellre scrollar på mobilen än umgås under rasterna skattar sin arbetsmiljö som sämre än andra. Det visar en avhandling från Göteborgs universitet.
Studien bygger på två enkätstudier med sammanlagt cirka 1 700 yrkesverksamma, samt 25 intervjuer med elektriker och personal inom hälso- och sjukvården.
Intervjuerna visar att mobilen ofta upplevs som en social barriär – och att den ibland används för att fly från social interaktion, vilket kan bottna i ett behov av återhämtning.
— Det är intressant att den egna mobilanvändningen inte verkar ha något samband med de här faktorerna, men vad andra gör kan spela roll, säger Per Martinsson, psykolog vid Göteborgs universitet.
Forskarna använder begreppet phubbing – från engelskans phone-snubbing – för att beskriva beteendet att prioritera telefonen framför fysiskt närvarande personer. Resultaten visar ett tydligt samband: de som upplever mer phubbing från sina arbetskamrater rapporterar också en sämre psykosocial arbetsmiljö i form av minskat känslomässigt och praktiskt stöd, lägre tillit och svagare gemenskap.
Däremot hittades inget belägg för att mobilanvändningen drev en försämring av arbetsmiljön över en ettårsperiod.
Mobilscrollandet verkar också till viss del vara en generationsfråga. Yngre använder telefonerna mer under raster och tycker i högre utsträckning att det är okej att andra håller på med sina mobiler.
— Eftersom normer och förväntningar skiljer sig åt mellan olika grupper så blir en viktig färdighet att kunna läsa av hur och när det är socialt accepterat att använda mobilen och i vilka situationer som det upplevs som exkluderande, säger Martinsson.
Han understryker att syftet inte är att införa fler regler.
— Jag hoppas snarare att mina resultat ska leda till reflektion och samtal kring den här frågan på arbetsplatsen. Man kan prata om hur vi vill ha det och hur vi kan skapa en bra arbetsmiljö tillsammans, säger Martinsson.
Brukar du scrolla på rasterna?
Röstning stängd
15 röster totalt
