Personal på akutmottagningen vid Centralsjukhuset i Karlstad uppger att hot och våld har blivit en återkommande del av arbetsdagen. Enligt avvikelserapporter har anställda utsatts för bland annat slag, sparkar och hot.
Vid akuten behöver personalen redan inför mötet med en patient ha en plan för hur de ska kunna lämna situationen om den blir hotfull. Det berättar verksamhetschefen Marcus Nilsson för P4 Värmland.
I avvikelserapporter från 2025 beskrivs återkommande incidenter med slag, sparkar och hot mot personalen. Nilsson säger samtidigt att långt ifrån allt rapporteras, vilket innebär att den dokumenterade omfattningen inte nödvändigtvis visar hela bilden.
Oro för att bli identifierad utanför arbetet har också fått personal att dölja sina namnbrickor. Vissa vänder brickorna eller använder andra sätt för att begränsa möjligheten för patienter och anhöriga att få fram deras identitet.
Hotfulla situationer i vardagen
Undersköterskan Anneli berättar för P4 Värmland om misshandlade kollegor och egna hotfulla upplevelser på arbetet. Enligt radiokanalen beskriver personalen en vardag där hot och våld blivit en del av arbetsmiljön på akutmottagningen.
De aktuella larmen gäller akuten i Karlstad, men väcker även frågor om hur arbetsgivaren ska skydda vårdpersonal i verksamheter där möten med patienter snabbt kan eskalera.
För personalen handlar säkerhetsrutinerna inte bara om att hantera en enskild incident, utan om att kunna fortsätta ge vård utan att riskera att utsättas för våld eller bli uppsökt efter arbetspasset.
