Hjälp Nya Dagbladet att finnas kvar
Polismyndigheten granskas av Diskrimineringsombudsmannen efter att en polisaspirant som identifierar sig som kvinna nekats använda kvinnornas omklädningsrum under aspiranttjänstgöringen.
Den manliga aspiranten beskriver situationen som isolerande och uppger att både hälsa och prestation påverkades negativt på grund av beslutet.
Enligt Schibsted-kanalen TV4 hänvisade myndigheten i stället aspiranten till ett separat omklädningsutrymme på en annan våning.
Polisaspiranten uppger i sin anmälan till Diskrimineringsombudsmannen att beslutet ledde till isolering från kollegorna före och efter arbetspassen. "Detta ledde till att jag kände mig utanför och isolerad", skriver aspiranten i anmälan.
Under utbildningen hade personen tidigare fått byta om tillsammans med kvinnliga kurskamrater. Situationen förändrades dock under aspiranttjänstgöringen.
När aspiranten tog upp frågan med sin ansvariga handledare ska svaret enligt anmälan ha blivit att kvinnornas omklädningsrum inte fick användas "så länge jag har en snopp".
Polisaspiranten: "Sömnsvårigheter och aptitproblem"
Anmälan beskriver uttalandet som kränkande särbehandling och hänvisar till diskrimineringslagens skydd för könsöverskridande identitet eller uttryck.
Polisaspiranten uppger vidare att situationen påverkade både hälsan och arbetsförmågan negativt: "Jag upplevde stress, oro och fysiska symtom såsom illamående, sömnsvårigheter och aptitproblem. Jag tappade självförtroende och fick svårare att prestera i enlighet med de krav som ställdes".
Aspiranten blev senare underkänd under utbildningen och vill nu att DO granskar om Polismyndigheten brutit mot diskrimineringslagen.
Vid tiden för aspiranttjänstgöringen stod personen registrerad som man i folkbokföringen. Byte av juridiskt kön skedde först senare.
DO har nu inlett ett tillsynsärende och begärt in ett yttrande från Polismyndigheten. Myndigheten ska svara senast den 19 maj 2026.
