<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://nyadagbladet.se/wp-content/plugins/rss-feed-styles/public/template.xsl"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:rssFeedStyles="http://www.lerougeliet.com/ns/rssFeedStyles#"
xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>lön &#8211; Nya Dagbladet</title>
	<atom:link href="https://nyadagbladet.se/tag/lon/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nyadagbladet.se</link>
	<description>Morgondagens Dagstidning!</description>
	<lastBuildDate>Thu, 13 Jun 2024 07:12:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>sv-SE</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://nyadagbladet.se/wp-content/uploads/2021/11/cropped-nyd-logo-500-32x32.jpg</url>
	<title>lön &#8211; Nya Dagbladet</title>
	<link>https://nyadagbladet.se</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<rssFeedStyles:reader name="Digg Reader" url="http://digg.com/reader/search/https%3A%2F%2Fnyadagbladet.se%2Ffeed%2F"/><rssFeedStyles:reader name="Feedly" url="http://cloud.feedly.com/#subscription%2Ffeed%2Fhttps://nyadagbladet.se/feed/"/><rssFeedStyles:reader name="Inoreader" url="http://www.inoreader.com/?add_feed=https%3A%2F%2Fnyadagbladet.se%2Ffeed%2F"/><rssFeedStyles:button name="Like" url="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=%url%"/><rssFeedStyles:button name="G+" url="https://plus.google.com/share?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Tweet" url="https://twitter.com/intent/tweet?url=%url%"/>	<item>
		<title>Regeringen får höjda löner</title>
		<link>https://nyadagbladet.se/inrikes/regeringen-far-hojda-loner/</link>
					<comments>https://nyadagbladet.se/inrikes/regeringen-far-hojda-loner/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sofie]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jun 2024 08:03:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Inrikes]]></category>
		<category><![CDATA[lön]]></category>
		<category><![CDATA[regeringen]]></category>
		<category><![CDATA[Ulf Kristersson]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nyadagbladet.se/?p=182992</guid>

					<description><![CDATA[<strong>Statsministern och övriga statsråd får en lönehöjning från 1 juli i år. I genomsnitt höjs lönerna med 3,7 procent.</strong>

Ulf Kristerssons lön låg tidigare på 191 000 kronor i månaden, men höjs nu till 198 000 kronor. Övriga statsråd i regeringen får sina löner höjda från 150 500 till 156 000 kronor.

Det innebär en ökning med 3,7 procent, skriver Statsrådsarvodesnämnden i ett <a href="https://www.riksdagen.se/sv/aktuellt/aktuelltnotiser/2024/juni/12/nya-arvoden-for-statsraden_cmsdd1b5d9c-4b5e-49cf-a3cd-09eab20ff07csv/" target="_blank" rel="nofollow noopener">pressmeddelande</a>.

Statsrådsarvodesnämnden är en särskilt inrättad nämnd som på riksdagens uppdrag bestämmer statsrådens arvoden och avgångsersättningar.

Årets höjning är något högre än märket, det vill säga den norm för lönekostnadsökningar som sätts i avtalen mellan industrins parter, som ligger på 3,3 procent.

Förra året <a href="https://www.riksdagen.se/sv/aktuellt/aktuelltnotiser/2023/juni/16/nya-arvoden-for-statsraden_cms17eb7237-db55-49e9-aa4c-da54b20c66bbsv/" target="_blank" rel="nofollow noopener">höjdes</a> Kristerssons lön med 3,8 procent, från 184 000 kronor.

&#160;]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nyadagbladet.se/inrikes/regeringen-far-hojda-loner/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Löneexpert: &#8221;Personlig utveckling viktigare än antal kronor&#8221;</title>
		<link>https://nyadagbladet.se/inrikes/loneexpert-personliga-utvecklingen-ar-viktigare-an-antal-kronor/</link>
					<comments>https://nyadagbladet.se/inrikes/loneexpert-personliga-utvecklingen-ar-viktigare-an-antal-kronor/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sofie]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Mar 2023 10:44:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Inrikes]]></category>
		<category><![CDATA[arbetsgivare]]></category>
		<category><![CDATA[arbetstagare]]></category>
		<category><![CDATA[inflation]]></category>
		<category><![CDATA[lön]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nyadagbladet.se/?p=144448</guid>

					<description><![CDATA[<strong>En löneexpert i DN ger tips inför lönesamtal och menar att anställda bör fokusera på "andra värden än just lön". Artikeln har fått stark kritik på bland annat forumet Reddit där många menar att hushållens ekonomiska situation inte tas på allvar.</strong>

Med stadigt ökande inflation och rekordhöga elpriser kan årets lönesamtal kännas som ett bakslag för arbetstagare då läget är tufft för många företag. Trots att de flesta hushåll troligen skulle behöva en löneökning kan detta bli svårt i år. Barbara Lidholm, löneexpert på konsultföretaget WePartner, menar dock att man inte bara ska fokusera på pengarna i lönesamtalet, utan att det finns "andra värden än just lön".

– <em>Tänk kompetensutveckling, pension, möjlighet att arbeta hemifrån eller att ta två timmar extra ledigt på fredagar för att få mer tid med barnen</em>, säger hon till Bonniertidningen <a href="https://www.dn.se/ekonomi/experten-infor-arets-loneforhandling-tank-inte-bara-bara-pa-pengar/" target="_blank" rel="noopener">DN</a>.

Att prata om den personliga utvecklingen är viktigare än att tala om antal kronor lönen ska höjas med, menar löneexperten, och antyder att "utveckling och lärande är framtidens valuta".

På bland annat diskussionsforumet Reddit <a href="https://www.reddit.com/r/sweden/comments/11jyr2r/dn_experten_inf%C3%B6r_%C3%A5rets_l%C3%B6nef%C3%B6rhandling_t%C3%A4nk_inte/" target="_blank" rel="noopener">talas</a> det flitigt om DN:s artikel som får kritik för att inte ta hushållens ekonomiska situation på allvar.

"<em>Ska se ifall jag kan betala mina matvaror och mina räkningar med något annat än pengar då</em>", skriver en användare.

"<em>Du kan ju höra med Vattenfall om de är villiga att acceptera 600kr och en bättre begagnad självhjälpsbok som betalning för sin faktura på 1 000kr</em>", skriver en annan användare.

<strong>Det poängteras också</strong> att förhandlingar om att arbeta hemifrån inte är rimligt inom alla yrkeskategorier.

"<em>Som lagerarbetare har jag förhandlat om att jobba 2 dagar i veckan hemifrån</em>", skriver en användare ironiskt.

I artikeln ger dock Lidholm ett mer matnyttigt tips och det är att prata om sin kompetens och använda detta som argument, eftersom det råder kompetensbrist i Sverige.

– <em>Prata om din egen kompetens, och säg att du kanske börjar titta på andra jobb om de inte ser ditt värde</em>, säger hon.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nyadagbladet.se/inrikes/loneexpert-personliga-utvecklingen-ar-viktigare-an-antal-kronor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>3</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Lönegapet mellan tjänstemän och arbetare ökar</title>
		<link>https://nyadagbladet.se/ekonomi/lonegapet-mellan-tjansteman-och-arbetare-okar/</link>
					<comments>https://nyadagbladet.se/ekonomi/lonegapet-mellan-tjansteman-och-arbetare-okar/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sofie]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2022 09:08:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[lön]]></category>
		<category><![CDATA[löneskillnader]]></category>
		<category><![CDATA[Sverige]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nyadagbladet.se/?p=134124</guid>

					<description><![CDATA[<strong>Lönegapet mellan tjänstemän och arbetare fortsätter att öka. Under 2021 hade tjänstemän 53 procent högre lön än arbetare, vilket innebär att lönegapet är tillbaka där det låg under 1930-talet.</strong>

Under de senaste två åren har medellönen ökat för anställda med 4,9 procent och låg under 2021 på 36 400 kronor i månaden. Däremot fanns det en markant skillnad mellan arbetare och tjänstemän, <a href="https://www.lo.se/start/lo_fakta/lonerapport_ar_2022" target="_blank" rel="noopener">visar</a> LO:s lönerapport för 2022. Inom arbetargrupper låg medellönen på 28 500 kronor med en ökning på 3,9 procent och för tjänstemän hade lönen ökat 5,5 procent och låg under 2021 på 43 600 kronor i månaden.

I kronor motsvarar ökningen 1 080 kronor för arbetare och 2 260 kronor för tjänstemän. Det innebär alltså att tjänstemän hade kring 15 200 kronor mer i månaden än arbetare under 2021.

Även lönegapet mellan arbetare och tjänstemän har under de senaste två åren ökat ytterligare med 1,5 procent, vilket är en fortsatt trend från tidigare år. År 2000 hade tjänstemän 40 procent högre lön än arbetare och idag ligger den 53 procent högre.

Förändringarna innebär att lönegapet mellan de två arbetsgrupperna idag är lika stort som det var på 1930-talet.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nyadagbladet.se/ekonomi/lonegapet-mellan-tjansteman-och-arbetare-okar/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Island vill tvinga arbetsgivare att betala ”jämställd” lön</title>
		<link>https://nyadagbladet.se/utrikes/island-vill-tvinga-arbetsgivare-att-betala-jamstalld-lon/</link>
					<comments>https://nyadagbladet.se/utrikes/island-vill-tvinga-arbetsgivare-att-betala-jamstalld-lon/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Osignerad]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Apr 2017 14:57:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Utrikes]]></category>
		<category><![CDATA[feminism]]></category>
		<category><![CDATA[Island]]></category>
		<category><![CDATA[jämställdhet]]></category>
		<category><![CDATA[lön]]></category>
		<category><![CDATA[Þorsteinn Víglundsson]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://nyadagbladet.se/?p=35335</guid>

					<description><![CDATA[<strong>Island beskrivs ofta som ett av världens mest jämställda länder. Men landets regering vill gå ett steg längre och bli världens första land att tvinga arbetsgivare att betala samma lön till kvinnor som till män.</strong>

Det är den liberala regeringen på Island som tagit fram ett lagförslag som skulle innebära att den isländska staten tvingar arbetsgivare att redovisa att man inte betalar högre lön till män än till kvinnor.

–<em> Vi vill bryta ner de sista könsbarriärerna på arbetsplatserna. Historien har visat att om du vill ha framsteg måste du att tvinga fram det,</em> säger Islands social- och jämställdhetsminister Þorsteinn Víglundsson till The New York Times.

<strong>Sedan tidigare finns det</strong> ett regelverk på Island som ska förhindra löneskillnader mellan könen, vilket följs av många arbetsgivare som är verksamma på önationen.

<em>– Företagen borde införa detta (jämlika löner) för sin egen och arbetarnas skull. Men det borde inte lagstiftas, </em>säger Halldór Þorbergsson, generaldirektör för den isländska arbetsgivarorganisationen, till The New York Times.

<strong>I Sverige har den</strong> rödgröna regeringen ännu inte lagt något förslag likt det som den isländska regeringen tagit fram. Däremot menar man att Stefan Löfvens regering är världens första feministiska regering.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nyadagbladet.se/utrikes/island-vill-tvinga-arbetsgivare-att-betala-jamstalld-lon/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Svenska ministrar får lön i sin frånvaro</title>
		<link>https://nyadagbladet.se/inrikes/ministrar-far-lon-i-sin-franvaro/</link>
					<comments>https://nyadagbladet.se/inrikes/ministrar-far-lon-i-sin-franvaro/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Osignerad]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 May 2014 16:25:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Inrikes]]></category>
		<category><![CDATA[Annie Lööf]]></category>
		<category><![CDATA[Birgitta Ohlsson]]></category>
		<category><![CDATA[Fredrik Reinfeldt]]></category>
		<category><![CDATA[lön]]></category>
		<category><![CDATA[regeringen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://nyadagbladet.se/?p=18362</guid>

					<description><![CDATA[<span style="font-size: large;"><strong>Flera regeringsministrar och statsråd sjukanmäler sig inte trots att de är frånvarande från sina arbetsuppgifter. På så sätt får de ut hela lönen och undviker karensdagar och löneavdrag.</strong></span>

Det handlar bladn annat om Birgitta Ohlsson, Annie Lööf och statsminister Fredrik Reinfeldt som kunnat åtnjuta full lön samtidigt som de är frånvarande från sina uppdrag, avslöjar <a href="http://www.dn.se/nyheter/sverige/sjuka-men-de-behaller-hela-lonen/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DN</a> som granskat har granskat samtliga statsråds lönespecifikationer från 2006.

Sedan 2006 har endast tre ministrar sjukanmält sig. Senast de skedde var i december 2009 då sjukskrev sig finansminister Anders Borg i två dagar. Sammanlagt har ändå 17 ministrar varit frånvarande och ändå kunnat kvittera ut hela lönen.

Det handlar om en summa på omkring 60 000 kronor som har betalats ut till ministrarna, istället för att ha dragits av lönen, skriver DN.

Men ministrarna har inte gjort något fel när man inte sjukanmält sig, menar statsrådsberedningens rättschef Christina Weihe.

<em>– Statsråden och statsministern har sina uppdrag dygnet runt och året runt. Även om de inte kan delta i något möte – oavsett orsak. Bestämmelsen har sett likadan ut sedan lång tid tillbaka och jag kan konstatera att det sällan görs avsteg från den huvudprincipen, det vill säga att statsråd alltid är i tjänst,</em> säger hon till DN.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nyadagbladet.se/inrikes/ministrar-far-lon-i-sin-franvaro/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
