Kommunal – Nya Dagbladet https://nyadagbladet.se Morgondagens Dagstidning! Mon, 08 Apr 2024 12:48:39 +0000 sv-SE hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.1 https://nyadagbladet.se/wp-content/uploads/2021/11/cropped-nyd-logo-500-32x32.jpg Kommunal – Nya Dagbladet https://nyadagbladet.se 32 32 Tusentals kan strejka nästa vecka https://nyadagbladet.se/inrikes/tusentals-kan-strejka-nasta-vecka/ https://nyadagbladet.se/inrikes/tusentals-kan-strejka-nasta-vecka/#respond Mon, 08 Apr 2024 12:29:04 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=177546 Kommunal varslar om strejk den 18 april efter att förhandlingarna mellan fackförbundet och arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och regioner, SKR, brutit samman. ”Strejken omfattar mer än 5 000 medlemmar i Kommunal som arbetar inom kommuner, regioner och Sobonaföretag. Varslet i sin helhet berör stora delar av Sverige. Berörda yrkesgrupper är bland andra köks- och måltidspersonal, vaktmästare, lokalvårdare, badhuspersonal, steriltekniker, tvätteripersonal och transportörer”, bekräftar fackförbundet. Totalt arbetar cirka 550 000 anställda inom de berörda områdena. I ett pressmeddelande meddelas att man tänker lägga ner arbetet ”på ett stort antal arbetsplatser” om de båda parterna inte kommit överens innan klockan 07.00 den 18 april. – En strejk är alltid en sista utväg och absolut inget Kommunal gör lättvindigt. Men om inte SKR och Sobona (de kommunala företagens arbetsgivarorganisation) väljer att hitta en lösning vid förhandlingsbordet har Kommunal inte något annat val än att agera, hävdar Malin Ragnegård, ordförande Kommunal.

"Kräver inga fantasier"

– Medlemmarna i Kommunal kräver inga fantasier. Vi har haft rimliga krav. I en svår ekonomisk tid tar vi ansvar för att få ner inflationen och inte bära in yrkanden som är kostnadsdrivande. SKR och Sobona har ändå inte kunnat gå oss till mötes, fortsätter hon. Kommunal kräver bland annat ”skriftlighetskrav vid lönesättning och utbetalning av ny lön i tid” samt vad man beskriver som ”hållbara arbetstider, samt förbättringar i dygnsviloregleringarna för bland annat räddningstjänst och LSS-verksamhet”. I slutet av förra veckan uppgav SKR att man "alltid är redo att hitta lösningar vid förhandlingsbordet" och betonade vidare att "bollen ligger hos Kommunal" samt att man inväntar hur fackförbundet går vidare.]]> https://nyadagbladet.se/inrikes/tusentals-kan-strejka-nasta-vecka/feed/ 0 Dygnspassen blir kvar längre i privat vård https://nyadagbladet.se/inrikes/dygnspassen-blir-kvar-langre-i-privat-vard/ https://nyadagbladet.se/inrikes/dygnspassen-blir-kvar-langre-i-privat-vard/#respond Mon, 04 Mar 2024 15:02:17 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=174478 Privata vårdföretag får behålla dygnspassen i ytterligare några månader. En särskild överenskommelse har gjort att personliga assistenter och LSS-personal får skjuta på införandet av de nya reglerna till 2025. Det var i höstas de nya EU-reglerna kring dygnsvila började gälla i kommuner och regioner, vilket innebär att det krävs minst elva timmars vila mellan varje arbetspass. De nya reglerna har fått stark kritik då åtskilliga arbetare trivs med att ha färre längre arbetspass för att sedan vara lediga under längre perioder. Över 2700 brandmän skrev exempelvis under en protestlista mot de nya reglerna eftersom man menar att de kommer att skapa “katastrofala arbetstider”. Förhandlingarna kring de nya reglerna är ännu pågående på flera håll. Däremot har arbetsgivarföreningen Fremia nu tillsammans med Kommunal kommit överens om att skjuta på de nya reglerna fram till 1 januari 2025, även om man ännu inte skrivit något avtal. Det innebär att reglerna kring dygnsvila fortsätter att gälla tills vidare, förutsatt att en överenskommelse nåtts av andra parter. – Många parter samverkar i frågan och alla beslut behöver harmoniera med varandra. Det handlar även om förändringar i kollektivavtal som ligger utanför Fremias avtalsområden. Facken för liknande samtal med andra arbetsgivarorganisationer och målet är att hitta lösningar som håller över tid. Därför har vi enats om att nya regler för dygnsvila i kollektivatalen träder i kraft som tidigast den 1 januari 2025, säger Carina Ekblad Wendel, rådgivare och förhandlare på Fremia, i ett pressmeddelande.

Olika regelverk

Även inom Arbetsgivaralliansen är man överens om att skjuta på implementeringen av de nya reglerna. Däremot har man ännu inte nått någon överenskommelse inom Vårdföretagarna, som är den största arbetsgivarorganisationen inom privat vård och omsorg, men även där kommer reglerna troligtvis att skjutas på. – Vi behöver ha ett senare datum, och det är väl rimligt att tro att vi får ungefär samma som Fremia, säger Per Östlund, till Kommunalarbetaren. Det innebär att reglerna kommer att vara skilda för privata vårdföretag och för de som arbetar inom kommun eller region när det gäller dygnsvila under året.]]> https://nyadagbladet.se/inrikes/dygnspassen-blir-kvar-langre-i-privat-vard/feed/ 0 Ovaccinerade blev avstängda utan lön – nu stämmer Kommunal företaget https://nyadagbladet.se/inrikes/ovaccinerade-blev-avstangda-utan-lon-nu-stammer-kommunal-foretaget/ https://nyadagbladet.se/inrikes/ovaccinerade-blev-avstangda-utan-lon-nu-stammer-kommunal-foretaget/#comments Thu, 27 Oct 2022 07:45:20 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=135635 Anställda vid Aleris Närsjukhus blev avstängda utan lön från jobbet när de valde att inte vaccinera sig mot covid-19. Nu stämmer Kommunal företaget till Arbetsdomstolen och kräver att de avstängda ska få sina löner samt skadestånd. – Här går de in och kräver att de ska vaccinera sig och dela känslig personuppgift. Vad kan de kräva nästa gång? säger Anne Alfredsson förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd som driver målet. Det var i början av året som Aleris Närsjukhus valde att skicka hem tre anställda utan lön eftersom de inte var injicerade med covidvaccin och heller inte ville ta detta. Sedan dess har de anställda inte arbetat och heller inte fått någon lön. Nu vill Kommunal att avstängningarna prövas vid Arbetsdomstolen, AD, och har därför gett LO-TCO Rättsskydd i uppdrag att lämna in en stämning om kollektivavtalsbrott. – Aleris Närsjukhus har brutit avtalet genom att inte betala lön till de här tre medlemmarna. De är anställda och står till arbetsgivarens förfogande. Därför har de rätt till lön, konstaterar Anne Alfredsson förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd. Aleris Närsjukhus införde vaccinkravet i december 2021, det vill säga i ett sent skede av coronakrisen. Trots att Folkhälsomyndigheten i april slutade klassificera covid-19 som en allmänfarlig sjukdom har företaget fortfarande kvar vaccinkravet för sina anställda. – Man ska ha full respekt för pandemin och det Folkhälsomyndigheten rekommenderar, men det här handlar om vad arbetsgivare får kräva av anställda. Här går de in och kräver att de ska vaccinera sig – ett påtvingat kroppsligt ingrepp och också att de anställda måste dela en känslig personuppgift om ifall de är vaccinerade eller inte. Vad kan de kräva nästa gång? säger Alfredsson. I stämningen som nyligen skickats in till AD kräver Kommunal att den lön medlemmarna skulle ha fått utbetald nu betalas ut och även skadestånd till Kommunal och medlemmarna för brott mot kollektivavtalet. – Det här är ett jätteviktigt mål. Det handlar om vad arbetsgivare kan kräva av alla oss som arbetar, säger Alfredsson.]]> https://nyadagbladet.se/inrikes/ovaccinerade-blev-avstangda-utan-lon-nu-stammer-kommunal-foretaget/feed/ 2 Avslöjande: P-vakter i Malmö får söka psykhjälp – hoten och våldet eskalerar https://nyadagbladet.se/inrikes/avslojande-p-vakter-i-malmo-far-soka-psykhjalp-hoten-och-valdet-eskalerar/ https://nyadagbladet.se/inrikes/avslojande-p-vakter-i-malmo-far-soka-psykhjalp-hoten-och-valdet-eskalerar/#comments Wed, 22 May 2019 10:15:56 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=61127 Arbetsmiljön bland parkeringsvakter i Malmö har försämrats kraftigt de senaste åren. Nya Dagbladet kan avslöja att personal mår så dåligt att man begärt att få psykiatrisk hjälp då situationen blivit ohållbar, enligt källor till tidningen. Fackförbundet Kommunal har begärt en arbetsmiljöutredning samtidigt som vd:n för kommunens parkeringsbolag förnekar hela situationen. "Malmö börjar bli farligt", säger en gruppchef på parkeringsbolaget. Nya Dagbladet har följt parkeringsvakterna i Malmös situation under en tid och kunnat se hur arbetsmiljön försämrats kraftigt, med ökat våld och hot mot de anställda. Enligt källor bland de anställda har situationen blivit så allvarlig att anställda tvingats sjukskriva sig och söka psykiatrisk hjälp. Kommunal har krävt en utredning Fackförbundet Kommunal har krävt att samtliga av de 52 anställda parkeringsvakternas välmående och arbetsmiljösituation skall utredas. Vid Tjugonde Företagshälsa i Malmö pågår utredningen, enligt uppgifter som tidningen fått. Monica Brundin Danielsson, kommunikatör på Kommunal i Malmö, bekräftar till NyD att det pågår en utredning. – Vi är involverade i arbetsmiljöarbetet på ett företag med p-vakter i Malmö. Där har vi ställt krav på att arbetsgivare för en arbetsmiljöutredning. Per Nordin, reporter: – Av vilken anledning har ni inlett den här utredningen? Monica Brundin Danielsson: – Det kan jag inte svara på. Per Nordin: – Du känner inte till det eller? Monica Brundin Danielsson: – Nej men jag vill inte gå in på det, jag vill inte svara på det. Hon säger avslutningsvis: – Jag vill inte säga mer, men vi är inne på den här arbetsplatsen och hjälper våra medlemmar och kartlägger arbetsmiljön. Det är ett pågående ärende. Företagspsykologer arbetar med utredningen Helen Berg Kirkegaard, vd på Tjugonde Företagshälsa i Malmö, bekräftar att man arbetar med utredningen: – Det är ett pågående kartläggningsarbete. Vi har intervjuat och träffat samtliga medarbetare och skall ha en återkoppling med samtliga medarbetare. Företagshälsans psykologer arbetar med intervjuer av de anställda berättar Berg Kirkegaard. – Det är två av mina psykologer som har arbetat med detta. Vi har gjort en grundlig kartläggning och det är det analysarbetet som pågår. Det är vad jag kan säga i nuläget. – Vi behöver kommer fram till vilka åtgärder som skall vidtas. Det skall tas fram en handlingsplan. Parkeringsbolagets vd förnekar situationen När vår reporter söker upp Bengt Hersler, vd för Parkeringsövervakning i Malmö AB, förnekar han att situationen skulle ha försämrats. Han menar också att inte någon av de anställda överhuvudtaget står i kontakt med företagshälsovården, helt i strid med uppgifter både Kommunal, företagshälsan och de anställda som vi talat med lämnat. – Vi har ingen på företagshälsovården överhuvudtaget, säger Hersler till Nya Dagbladet. I övrigt vill han inte svara på några frågor över telefon. Gruppledare bekräftar bilden NyD har talat med en gruppledare på Parkeringsövervakning i Malmö AB som bekräftar att situationen försämrats. – Det är hotfullt där ute. Han tvekar först att prata ut, men säger; – Det här yrket är lite känsligt. Malmö börjar bli lite mer ja... farligt kan man säga. Flera dokumenterade incidenter Nya Dagbladets fotograf Freddy Mardell har blivit vittne till flera incidenter, bland annat där en storvuxen taxichaufför uppträdde hotfullt mot de lokala parkeringsvakterna som tvingades kalla på polis för att undvika att situationen eskalerade. Hoten kommer inte sällan ifrån taxichaufförer, ofta med utländsk bakgrund, bekräftar Mardell. Samtidigt har Malmö kommun budgeterat för att driva in mångmiljonbelopp på parkeringsböter, vilket ytterligare sätter press på vakterna med den problematik och stress som detta också medför. Nya Dagbladet har talat med flera parkeringsvakter som är sjukskrivna på grund av den ohållbara arbetsmiljön och får regelbunden hjälp hos psykolog. Utredningen hos Tjugonde Företagshälsa väntas bli klar i mitten av juni.]]> https://nyadagbladet.se/inrikes/avslojande-p-vakter-i-malmo-far-soka-psykhjalp-hoten-och-valdet-eskalerar/feed/ 2 Orimligt drev mot Wallström tyder på andra motiv https://nyadagbladet.se/ledare/orimligt-drev-mot-wallstrom-tyder-pa-andra-motiv/ https://nyadagbladet.se/ledare/orimligt-drev-mot-wallstrom-tyder-pa-andra-motiv/#comments Wed, 20 Jan 2016 15:14:42 +0000 http://nyadagbladet.se/?p=25761 Aftonbladet avslöjade fredagen den 15 januari att utrikesminister Margot Wallström hade fått hyra en bostad av fackförbundet Kommunal. Margot hade fått gå före i kön. Många väntar åratal i de växande köerna i Stockholm, särskilt i innerstaden. Avslöjandet var uppseendeväckande. Men affären är ett ganska klassiskt exempel på korruption bland svenska toppolitiker och är förhållandevis varken särskilt förvånande eller graverande. Wallström är knappast ensam om att åka gräddfil. Men sen återstod det att se. Skulle man nöja sig med att konstatera missförhållandet kring Wallströms lägenhetsaffär, ge henne en smäll på fingrarna och gå vidare och rapportera om för allmänheten avsevärt mer betydelsefulla och större händelser i Sverige och världen? Migrantkrisen i Europa är fortfarande högaktuell, hela Schengensamarbetet håller på att brisera av migrationstrycket. Sexövergreppen på europeiska kvinnor eskalerar och en del har först nu fått upp ögonen efter händelserna i Köln, Kalmar, We are Sthlm med fler. Rapporterna fortsätter att strömma in. Är vi klara nu med övergreppen, kommer de att upphöra? Har vi tid att fortsätta grotta oss i vilken plats Wallström hade eller inte hade i en bostadskö? Skandalen som borde vara ganska överspelad. Vad gör de svenska medierna, är vi inte klara med Wallström nu? Hur många dagar ska en lägenhetsaffär få löpsedelsplats och överskugga världsliga händelser?
Det är proportionerna i kritiken mot Wallström som antyder att drevet handlar om något mer än oegentligheter i en lägenhetsaffär.
Det luktar andra motiv lång väg. Wallström är nämligen en av få svenska ministrar som vågat vara konsekvent i delar av sin utrikespolitik. Wallström är knappast någon antisemit, men hon har kritiserat staten Israel och dess omfattande brott mot mänskliga rättigheter. När Wallström drev igenom erkännandet av Palestina som en egen stat väckte hon ont blod hos det judiska etablissemanget. Ifrån judiskt håll har man varit tydlig med att det här inte skulle tolereras. När hon sedan fortsatte med sin konsekventa utrikespolitik och hållning i Israelfrågan stod det klart att man bestämt sig för att avsätta Wallström. Drevet mot Wallström har liknelser med drevet mot Juholt. Man ägnar helsidesuppslag åt detaljer och orkestrerar så ledes ett drev med uppföljande artiklar dag efter annan, men kommer egentligen inte med något nytt, huvudnyheten är överspelad. Man kommer dock troligen inte ge sig med mindre än att hon tvingas avgå. Det är proportionerna i kritiken mot Wallström som antyder att drevet handlar om något mer än oegentligheter i en lägenhetsaffär. Om man bara ville kunde man gräva fram och exponera oegentligheter bland våra andra toppolitiker som skulle ha ett avsevärt mycket större nyhetsvärde än Wallströms lägenhetsaffär. Jättescoop och skandaler hade kunnat rullats ut. Men det handlar inte om journalistisk konsekvens eller renhårighet. Banden mellan den politiska makten och mediehusen har länge varit tät. Det finns "hållhakar" på i stort sett alla politiker och kändisar. En enskild journalist får inte mandat att rota i och avslöja sådant som rubbar de tysta överenskommelserna i maktens absolut toppskikt. Men Margot har trampat på fel tå. För att avslutningsvis citera Voltaire;
För att ta reda på vem som styr, ta reda på vem du inte får kritisera.
  Markus Andersson]]> https://nyadagbladet.se/ledare/orimligt-drev-mot-wallstrom-tyder-pa-andra-motiv/feed/ 5