arbetskraftsinvandring – Nya Dagbladet https://nyadagbladet.se Morgondagens Dagstidning! Mon, 13 Jul 2026 09:25:19 +0000 sv-SE hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://nyadagbladet.se/wp-content/uploads/2021/11/cropped-nyd-logo-500-32x32.jpg arbetskraftsinvandring – Nya Dagbladet https://nyadagbladet.se 32 32 950 bärplockare får säsongstillstånd i Sverige https://nyadagbladet.se/inrikes/950-barplockare-far-sasongstillstand-i-sverige/ Mon, 13 Jul 2026 09:25:19 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=235111 Migrationsverket har beviljat 950 säsongstillstånd för utländska bärplockare inför årets säsong. Det är en kraftig ökning jämfört med förra året, då 89 personer fick tillstånd. Myndigheten fick in omkring 1 500 ansökningar om tillstånd för arbete med bärplockning. Omkring 600 ansökningar avslogs, enligt uppgifter som SVT återger med Migrationsverket som källa. Omkring nio av tio av dem som beviljats tillstånd kommer från Thailand. Tillstånden ges med stöd av EU:s säsongsdirektiv, trots regeringens tidigare beslut om att bärplockare inte längre ska kunna få vanliga arbetstillstånd i Sverige. Migrationsverkets sektionschef Merima Ilijasevic uppger att flera arbetsgivare i år har kunnat visa att de uppfyller kraven på bland annat lön och försäkringar.

Bärplockning bedöms som riskbransch

Migrationsverket betraktar bärplockning som en riskbransch. Under flera år har en stor del av ansökningarna avslagits efter uppgifter om missförhållanden som har lett till arbetskraftsexploatering. Enligt SVT måste bärplockarna nu vara direktanställda av svenska företag. Eva Norlin, regionkoordinator mot människohandel vid Jämställdhetsmyndigheten, säger att hon har sett förbättringar i bland annat arbetarnas boendemiljöer och fordon. Hon hoppas samtidigt på ytterligare förändringar, bland annat bättre kläder och att månadslönen betalas ut innan arbetarna lämnar landet.

Facket ska följa upp villkoren

Sedan december 2024 omfattas bärplockarna av Livsmedelsarbetarförbundets kollektivavtal, vilket innebär en garanterad lägstalön. Facket planerar att besöka arbetsplatser under sommaren för att följa upp att bestämmelserna efterlevs.]]> Finland stoppar majoriteten av utländska bärplockare https://nyadagbladet.se/norden/finland-visum-barplockare-exploatering/ Wed, 08 Jul 2026 09:36:30 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=234835 Finlands utrikesministerium har hittills avslagit omkring 1 400 av 1 600 behandlade ansökningar om säsongsarbetsvisum för utländska bärplockare. Myndigheten hänvisar till risken för arbetskraftsexploatering och till att flera arbetsgivare inte bedöms kunna uppfylla sina lagstadgade skyldigheter. Totalt har cirka 2 200 personer ansökt om visum för att arbeta med plockning av vilda bär i Finland under årets säsong. Merparten av ansökningarna har lämnats in vid Finlands ambassad i Bangkok, men ett mindre antal har även kommit från bland annat Kazakstan, Kenya, Vietnam, Nepal och Indien, enligt utrikesministeriet. Bakgrunden är att plockning av vilda bär sedan februari 2025 omfattas av Finlands lag om säsongsarbete. Det innebär att utländska bärplockare ska komma till landet som anställda och omfattas av arbetslagstiftning, arbetarskydd och myndighetstillsyn. Katja Luopajärvi, chef för utrikesministeriets enhet för inreseärenden, säger att ambassaden i regel inte har kunnat försäkra sig om att arbetsgivarna klarar sina skyldigheter. — Orsaken till de negativa besluten är i regel att ambassaden inte kunnat försäkra sig om att arbetsgivarna kan fullgöra sina arbetsgivarskyldigheter, säger hon i ministeriets pressmeddelande.

Brottsmisstankar vägs in

Enligt ministeriet har myndigheterna även beaktat misstankar om allvarliga brott och rättsprocesser som rört naturbärsbranschen under senare tid. Yle, som hänvisar till nyhetsbyrån STT, rapporterar att vissa tilltänkta arbetsgivare har varit dömda för människohandel eller förekommit i andra brottsmisstankar. Luopajärvi uppger enligt Yle att problemen bland annat kan handla om bristfälligt boende, utebliven lön eller att arbetstagaren har fått en annan bild av anställningen än vad som framgår av arbetsavtalet. Utrikesministeriet framhåller att myndigheterna enligt lag ska motverka arbetskraftsexploatering och människohandel när omständigheter tyder på sådana risker. — Enligt lagen ska utrikesministeriet och Finlands ambassader bekämpa arbetskraftsexploatering och människohandel när det framkommer omständigheter som tyder på detta, säger Luopajärvi.

Arbetsgivare varnar för bärbrist

Landsbygdens Arbetsgivareförbund, som företräder företag i branschen, kritiserar de många avslagen. Förbundets vd Kristel Nybondas säger till STT att företagen riskerar att inte få in de bärmängder som livsmedelsindustrin behöver i höst. Hon framhåller att branschen inte accepterar exploatering och att företagen arbetat för att rätta till missförhållanden. Samtidigt anser hon att tidigare problem nu påverkar årets visumbeslut och säger att många av avslagen har överklagats. Luopajärvi betonar å sin sida att besluten måste bygga på den myndighetsinformation som finns, bland annat tillsynsrapporter från 2025. Löften om framtida förbättringar kan enligt henne inte väga tyngre än tidigare granskningar.]]> Wallenberg vill se ökad invandring https://nyadagbladet.se/inrikes/wallenberg-kraver-mer-invandring/ Tue, 02 Jun 2026 09:03:18 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=232202 Oligarken Jacob Wallenberg vill samla riksdagspartierna bakom en ny tillväxtlinje inför valet. Ett av kraven från Svenskt Näringsliv är att göra det lättare för företagen att rekrytera arbetskraft från utlandet. Wallenberg, ordförande i Svenskt Näringsliv, går tillsammans med organisationens vd Jan-Olof Jacke till offensiv i en debattartikel i Schibsted-tidningen Svenska Dagbladet. Där uppmanar de riksdagens partier att sluta upp bakom en bred tillväxtagenda. Budskapet är att politiken måste underordnas företagens krav på konkurrenskraft, investeringar och arbetskraftsförsörjning. Wallenberg och Jacke skriver att Sverige och Europa tappar mark mot USA och Kina och att nästa mandatperiod därför måste präglas av en ny ekonomisk kurs. ”Svenska företag måste kunna lita på att politiken prioriterar tillväxt och konkurrenskraft – och att det sker långsiktigt och med bred uppslutning från alla riksdagens partier”, skriver de. I praktiken vill Svenskt Näringsliv att invandringspolitiken åter anpassas efter storföretagens rekryteringsbehov. Wallenberg och Jacke klagar över att reglerna för arbetskraftsinvandring skärpts, trots att många branscher enligt dem har akuta rekryteringsproblem. ”Trots akuta rekryteringsproblem i många branscher har arbetskraftsinvandringen reglerats på sätt som försämrat möjligheterna att hitta kompetens utomlands”, framhåller de. Svenskt Näringsliv kallar initiativet ”Samling för tillväxt”. I praktiken handlar det om att få en bred riksdagsmajoritet att binda sig vid en politik där storföretagens intressen ges företräde – även när det innebär ökad invandring.]]> Näringslivstopp vill ha mer invandring https://nyadagbladet.se/inrikes/naringslivstopp-vill-ha-mer-invandring/ Wed, 27 May 2026 13:09:26 +0000 https://nyadagbladet.se/?p=231728 Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt kritiserar regeringens skärpta lönekrav för arbetskraftsinvandring. Trots att regeringen redan har gjort undantag för 27 yrkeskategorier vill organisationen se ett ökat inflöde från länder utanför EU. Uttalandet kommer efter att regeringen höjt lönegolvet för arbetskraftsinvandrare från tredje land. Kravet landar enligt Daunfeldt på 34 000 kronor och riskerar att förvärra bristen på arbetskraft i både företag och offentlig sektor. I en intervju med Bonniertidningen Dagens industri beskriver han kompetensbristen som ett snabbt växande hinder för tillväxten. — Det är det snabbast ökande tillväxthindret, trots alla intentioner som regeringen har, säger Sven-Olov Daunfeldt. Chefsekonomen kallar regeringens linje för tillväxthämmande och pekar särskilt på lönegolvet för arbetstagare från länder utanför EU. Enligt honom kan kravet göra det svårare för arbetsgivare att rekrytera även till sektorer där lönerna ligger under den nya nivån. — Det här lönegolvet för arbetskraftsinvandrare från tredje land, som landar på 34 000 kronor, kommer att göra att kompetensbristen blir ännu större, både bland företagen och inom den offentliga sektorn, säger han. Regeringen har samtidigt öppnat för undantag. Totalt undantas 27 yrkeskategorier från det högre lönekravet. Svenskt Näringsliv anser ändå att politiken går åt fel håll.

Vill se ökat inflöde under övergångsperiod

Daunfeldt menar att Sverige under en övergångsperiod behöver fler arbetskraftsinvandrare, inte färre. — Under en övergångsperiod behöver vi öka arbetskraftsinvandringen, inte minska den, säger chefsekonomen. Kritiker ser däremot uttalandet som ännu ett exempel på hur delar av näringslivet vill säkra tillgången på billig arbetskraft, samtidigt som folkviljan i allt högre grad pekar mot minskad invandring och högre krav.]]>